La comisión de Salud debatió la situación de los enfermeros
El jueves se reunió la Comisión de Salud junto a la de Presupuesto y recibió a funcionarios de los ministerios de Salud y Hacienda para tratar la situación de los enfermeros, ya que el oficialismo elaboró un proyecto de Ley para incorporarlos en una carrera profesional. Los gremios piden integrar la carrera contemplada en la Ley N° 6035, de la cual quedaron fuera por una reforma de 2018.
“Hay dos proyectos: uno que plantea la Inclusión en la Ley N° 6035 (de Carrera de Profesionales de la Salud), el otro es de Macri y Quirós, que vuelve a intentar bloquear el reconocimiento. El Salón se llenó a viva voz en un solo reclamo: basta de injusticia, inclusión a la Ley N° 6035 sin demoras”, expuso la Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE), cuyos representantes estuvieron en la reunión.
Desde la izquierda y Unión por la Patria bregan por una Ley para incluirlos en la Ley N° 6035 y apoyan un proyecto en ese sentido.
“El jueves 7 de noviembre tenemos que estar presentes nuevamente, porque convocan a los sindicatos y vamos a sostener nuestro proyecto de Inclusión a la 6035 con todas nuestras fuerzas”, agregó ALE.
La asociación había analizado el proyecto del oficialismo y había expresado: “El PRO y sus aliados presentaron el “proyecto” para bloquear la Inclusión en la 6035. Proponen que nuestro salario sea equivalente al 90 % del más bajo de toda la 6035. ¿Por qué? Además, mantienen las 35 hs semanales (contra 30 de la 6035); menos licencias, menos horas de capacitación, modalidad explotadora para SADOFE y las mismas evaluaciones de desempeño nefastas”.
Durante la reunión del jueves distintos funcionarios del Poder Ejecutivo defendieron el proyecto. Entre otros, estuvieron la Subsecretaria de Atención Hospitalaria, Laura Cordero; el Subsecretario de Atención Primaria Ambulatoria, Gabriel Battistella; la Directora General de la Administración y Desarrollo de RRHH de la Subsecretaría de Administración del Sistema de Salud, Cecilia Klappenbach; el Subsecretario de Planificación Sanitaria, Daniel Ferrante; la Gerente Operativa de Asuntos Judiciales, Sumarios y Empleo Público, Florencia Stawski; el Director General Planificación y Control Operativo, Leandro Bianchi.
El doctor Battistella afirmó que el marco normativo busca dar con una solución que incluya a todo el colectivo de enfermería: “Debemos darle las herramientas a nuestros legisladores para trabajar en un proyecto superador que no deja a nadie afuera”.
El proyecto de Ley plante crear “el Régimen de Empleo y Desarrollo Profesional de la Enfermería del Sector Público en el ámbito del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la cual tendrá como objetivo establecer el régimen de empleo público para el personal de enfermería de planta permanente del Sistema Público de Salud de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la promoción y reconocimiento de los profesionales de la enfermería pertenecientes a este sistema”.
“La iniciativa legislativa es un paso significativo hacia la valorización y el reconocimiento de la labor de los profesionales de la enfermería. El proyecto propende a jerarquizar a los profesionales de la enfermería, equiparando al sector a regímenes de carreras profesionales determinados en los textos normativos de Sistema Integral de Seguridad Pública, Profesionales de la Salud Pública, Estatuto Docente y Relaciones Laborales en la Administración Pública”, señala la defensa.
“Este proyecto tiene como objeto jerarquizar la profesión de los enfermeros mediante la creación de una carrera específica que responda a las necesidades propias de su disciplina. El personal de enfermería ha sido, y sigue siendo, crucial para el desarrollo de los objetivos de salud a nivel local y mundial. Por ello, es necesario elaborar normas específicas que permitan fortalecer y optimizar el sector. La propuesta legislativa crea una carrera profesional que responde a las necesidades específicas de los profesionales de enfermería. Incluye un régimen propio de selección y una estructura de tramos y grados que facilitará el desarrollo profesional”, indican en Vamos por más.
“El proyecto prevé el ingreso a la carrera de enfermería del sistema público de salud de la ciudad de Buenos Aires por concurso público abierto con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades a los profesionales. También garantiza condiciones dignas y equitativas de labor, el desarrollo de una carrera que permita el crecimiento personal y profesional, y una retribución acorde al nivel de alcanzado en la carrera, al nivel escalafonario, a la función efectivamente desempeñada y a la eficiencia en el desempeño”, sostienen los legisladores.
“Asimismo, se asegura la capacitación técnica y profesional, así como la igualdad de oportunidades en la carrera. Además, busca asegurar a los profesionales de la enfermería un salario acorde a las tareas que realizan en su labor cotidiana. Otro punto importante es la creación de mecanismos idóneos para la evaluación de desempeño, capacitación y formación permanente. Por último, es importante destacar que, dado el número de profesionales que engloba al área de enfermería, es indiscutible la necesidad de contar con un marco normativo propio que salvaguarde y proteja los derechos inherentes a esta profesión”, destacan de esta propuesta.
Juan Castro