Reconocimiento a docentes de enfermería
De forma particular, docentes de la Escuela Superior de Enfermería Cecilia Grierson del barrio de Caballito (Juan B. Ambrosetti 601) presentaron un proyecto de Ley “para impulsar la titularización de las y los docentes interinos de nuestra prestigiosa institución”.
Según los autores, esta propuesta “surge de la necesidad del cumplimiento del derecho al trabajo y a la estabilidad laboral”. “Lo hacemos como aporte para regularizar la realidad de muchos de las y los trabajadores que desde hace años nos desempeñamos en esta reconocida institución de enseñanza pública”.
La Escuela Superior de Enfermería Cecilia Grierson se fundó hace 137 años y es “la primera de su tipo en nuestro país y de Latinoamérica”, resaltan con orgullo sus docentes. Así mismo, es la única de gestión pública de la Ciudad. Es parte del Instituto de Formación Técnica Superior, perteneciente al Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Así, plantean la problemática actual: “En su planta orgánica funcional cuenta con 184 docentes, de los cuales sólo 39 son titulares, y 10 de ellos ya se encuentran en proceso de jubilación. Es decir que al día de la fecha, 145 docentes, casi el 80% de la planta total, somos interinos. Nos mueve el hecho de buscar el justo reconocimiento a nuestra situación de revista, dado que la última titularización docente de nivel superior ocurrió hace 10 años, en el 2013”.
“Si a esto le sumamos que alrededor del 67% de nuestro plantel docente, tal como en toda la profesión, son mujeres y en muchos casos jefas de hogar, la coyuntura es aún más compleja”, agregan.
“Intentando realizar un aporte constructivo, que no solo mejora nuestras condiciones laborales, sino que también implica una mejora para las tareas administrativas del propio Ministerio de Educación de la Ciudad, es que les pedimos a Legisladoras y Legisladores, nuestros representantes, el tratamiento y aprobación de este proyecto”, concluye la defensa de este proyecto de Ley.
Juan Castro