Paro en el Hospital Ramos Mejía por mejoras salariales
Este martes 13 de julio se desarrolla un paro de 24 horas en hospitales porteños. Del mismo modo, la medida de fuerza alcanza al Hospital Ramos Mejía (Urquiza y Agrelo) principal efector público de Balvanera, San Cristóbal y alrededores.
La Delegación Gremial Ramos Mejía Sutecba (Sindicato Único de Trabajadores Estatales de la Ciudad de Buenos Aires) informó: “Hoy en el Hospital Ramos Mejía Paro con alto acatamiento, paramos por: reconocimiento salarial del 50; reconocimiento de la insalubridad para todxs los trabajadores Hospitalarios; pase a planta permanente del personal contratado en pandemia; 10 días de stress laboral para todxs los trabajadores del hospital; reapertura de nuestro jardín”.
El jardín fue cerrado en 2019 y sus estudiantes fueron mudados a la flamante escuela inicial que hay dentro de la Manzana 66 en Catamarca y Moreno. La comunidad educativa y sanitaria pide que ambos edificios estén abiertos para generar más vacantes escolares.
Este martes la Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad de Buenos Aires (AMM) convocó a un paro de 24 horas: “Por el destrato que sufrimos todos los médicos y las médicas del sistema. -Por el vergonzante manejo de las licencias luego de 500 días de pandemia. -Por la falta de coordinación en la organización del trabajo. -Por una pauta salarial que reconozca nuestro trabajo y esfuerzo”.
La agrupación Hospitales de la Ciudad del Sindicato de Trabajadores del Estado (ATE) realiza un paro de 48 horas entre este lunes 12 y martes 13 de julio.
Héctor Ortiz, trabajador del Hospital Durand y coordinador de la Agrupación de Hospitales de la Ciudad de Buenos Aires de ATE, expresó: “Estamos rechazando esa paritaria del 30% a pagar en tres cuotas y reclamando un 45% de aumento de nuestros salarios porque el sueldo no alcanza. En nuestro sector tenemos sueldos que oscilan entre los $40 y $60.000 de acuerdo a la antigüedad. Es una real vergüenza lo que estamos cobrando”. También aseguró que hay “enfermeros y enfermeras contratados y amenazados con no renovarles el contrato laboral”.
Asimismo, el personal de enfermería en CABA a través de la Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE) se posicionó frente al paro de este martes en hospitales porteños.
Andrea Ramírez, enfermera del Hospital Ramos Mejía y referente de ALE informó: “El paro de hoy va a ser contundente. En muchos servicios la adhesión es total, y muestra la predisposición a luchar de todo el Equipo de Salud: la Enfermería es la más castigada, pero todo el personal está al límite. La clave de todo esto es darle continuidad y para eso, hay que decidir todo en asambleas por hospital no en ´roscas´ entre cuatro paredes de algunos dirigentes. Llamamos a la coordinación de todos los trabajadores de la salud del AMBA y preparar medidas unitarias en las próximas semanas”.
Por su parte, Carolina Cáceres, enfermera del Hospital Tornú y también referente de ALE completó: “Ayer circularon comunicados de prensa de SUTECBA e incluso de la conducción de ATE-Capital, explicando que se había llegado a un acuerdo con el gobierno de Larreta con un 10 % más de aumento salarial, pero sigue las cuotas hasta fin de año. Es evidente que la bronca que recorre los hospitales los forzó a esa medida, todavía muy insuficiente porque partimos de salarios de 40 o 45 mil pesos y hasta el final de la última cuota la inflación devora todo”.
La ALE informó que están preparando junto a diversas organizaciones de la salud del AMBA un encuentro para este fin de semana, de cara a preparar una medida de fuerza para el próximo 21 de julio al cumplirse 500 días de pandemia en “la primera línea”.
J.C.